CORPO DIRETOR

1. Administrar a A.E.R. de acordo com as diretrizes traçadas pela Diretoria;
2. Representar a A.E.R., ativa e passivamente, em juízo ou fora dele;
3. Convocar e presidir as reuniõess das Assembléias Gerais;
4. Nomear procuradores, em conjunto com outro diretor, outorgando-lhes poderes para fins específicos e por prazo não superior a 48 (quarenta e oito) meses, com exceção dos poderes da cláusula “ad-judicia”, que poderão ser outorgados por prazo indeterminado, e para os quais observar-se-á o prescrito nos § 1º e § 2º do Artigo 3º. As respectivas procurações deverão vedar o substabelecimento, no todo ou em parte;
5. Apresentar anualmente, à Assembléia Geral Ordinária o orçamento anual da A.E.R. e o relatório da Diretoria acompanhado de prestação de contas e do balanço anual;
6. Assinar, conforme estabelecido nester estatuto, os documentos que impliquem em responsabilidades da A.E.R.;
7. Dar o voto de desempate nas reuniões de Diretoria;
8. Aprovar / nomear / contratar / promover / licenciar ou demitir funcionários da A.E.R., sempre mediante consulta e aprovação da Diretoria;
9. Aprovar atividades de compra de ativos / viagens / serviços propostos pela Diretoria;
10. Delegar a Vice-Presidência atribuições / atividades necessárias ao bom andamento da A.E.R.;
11. Representar a A.E.R. perante aos meios de comunicação e órgãos governamentais, nos âmbitos federal, estadual e municipal, sempre alinhado com os interesses dos associados.

No caso de impedimento ou falta do Presidente, inclusive nas reuniões mensais da A.E.R., a sua substituição far-se-á de acordo com o seguinte critério:

1. Vice-Presidente;
2. Diretor de Administração / Finanças;
3. Diretor de Comunicação;
4. Diretor de Relações Governamentais;
5. Diretor Técnico.

1. Propor à avaliação da Diretoria a criação de Grupos de Trabalho;
2. Coordenar os trabalhos dos Grupos de Trabalho;
3. Apresentar à Diretoria e à Assembléia os resultados dos trabalhos dos Grupos de Trabalho;
4. Representar a A.E.R junto aos órgãos governamentais em assuntos de ordem técnica e, em qualquer matéria, quando indicado pela Presidência;
5. Representar o Presidente nas Assembléias Gerais e reuniões de Diretoria, na, ausência ou impedimento do Presidente e do Vice-Presidente, Diretor Administrativo/ Financeiro e Diretor de Comunicação;
6. Manter a A.E.R. atualizada sobre toda a legislação pertinente ao RECOF e/ou Operador Econômico Autorizado, incluindo novas ferramentas desenvolvidas pelo Governo/ Softwarehouse;
7. Elaborar documentos técnicos a serem apresentados ao Governo ou aos associados quando houver necessidade.

1. Propor à avaliação da Diretoria a criação de Grupos de Trabalho;
2. Coordenar os trabalhos dos Grupos de Trabalho;
3. Apresentar à Diretoria e à Assembléia os resultados dos trabalhos dos Grupos de Trabalho;
4. Representar o Presidente nas Assembléias Gerais e reuniões de Diretoria, na, ausência ou impedimento do Presidente e do Vice-Presidente, Diretor Administrativo/ Financeiro e Diretor de Comunicação;
5. Elaborar e submeter à aprovação da Diretoria as rotinas operacionais da A.E.R.;
6. Promover a movimentação de contas-correntes bancárias junto aos estabelecimentos de crédito do qual a A.E.R. é ou venha a ser correntista, emitindo, sacando ou endosando cheques e fazendo inversões financeiras, ou qualquer outro documento que implique em responsabilidades econômico-financeira da Associação, deverão ser assinados, no mínimo por dois Diretores;
7. Analisar propostas de aquisição de ativos e serviços, submentendo aprovação da Diretoria/ Presidência.
8. Validação e apresentação de balancetes e balanços e outros documentos pertinentes à área administrativa / financeira da A.E.R.

1. Representar a A.E.R junto aos órgãos governamentais, nos âmbitos federal, estadual e municipal;
2. Responsabilizar-se pelo acompanhamento de propostas sobre leis, normas e regulamentos de interesse dos associados junto aos órgãos governamentais;
3. Acompanhar os trabalhos desenvolvidos pelos Grupos de Trabalho, em conjunto com os Diretores Técnico e Administrativo;
4. Representar a A.E.R. perante os meios de comunicação, sempre alinhado com os interesses dos associados.

1. Promover a Comunicação com as Empresas Associadas;
2. Representar a A.E.R. perante os meios de comunicação, sempre alinhado com os interesses dos associados;
3. Orientar as ações necessárias ao interesse das empresas junto aos órgãos governamentais, nos âmbitos federal, estadual e municipal.

1. Examinar, semestralmente, as demonstrações financeiras da A.E.R., apresentando o seu parecer em Assembléia Geral.